Home

QSHE y sostenibilidad2 Performance
Ladder

En GreenSoil, priorizamos la calidad, la seguridad, la salud y el medio ambiente como componentes integrales de nuestras operaciones. Descubra cómo garantizamos la excelencia en estas áreas para proteger a nuestra fuerza laboral, las comunidades y el medio ambiente.

Level 3

Norma internacional para sistemas de gestión de calidad.2-performance ladder level 3

Net-Zero

Certificación holandesa para contratistas de remediación de suelos y aguas subterráneas.
"European Green Deal"

GHG

Se adopta en Bélgica y los Países Bajos como certificación de seguridad estándar.

ISO14604

Certificación belga para contratistas de remediación de suelos y aguas subterráneas.

Embracing the CO2-Performance Ladder

At GreenSoil Group, sustainability isn't just apart of our mission—it's the foundation of everything we do. We lists our GHG emissions and are developing a plan of action to reduce them. The greenhouse gas emissions include CO2 arising from using office spaces, travel movements and energy consumption in our projects in progress.

Our journey towards reducing our environmental impact is guided by a clear CO2 Emission Inventory combined with an Action Plan. This plan, structured around the CO2-Performance Ladder Level 3 certification, maps out our path to a more sustainable and carbon-neutral future.

Our Sustainability Goals

Starting Point - 2022 Emissions: In 2022, GreenSoil Group emitted a total of 182.84 tons of CO2-equivalents. This figure serves as our baseline for measuring future reductions and improvements.

Towards Net-Zero by 2050: Our vision is to achieve net-zero emissions by 2050.
To make this vision a reality, we've set significant milestones:
- A 42% reduction in our emissions by 2030, from our 2022 baseline, conform “Paris Climate Agreement & SBTI.
- Achieving full carbon neutrality by 2050, conform “European Green Deal”

CO2 Emission Inventory 2022: Divsion into three scopes

Understanding and managing these three scopes allows organizations to comprehensively assess their carbon footprint and implement effective strategies to reduce their overall greenhouse gas emissions.

En GreenSoil, creemos que toda persona tiene derecho a trabajar en un entorno laboral seguro y saludable. Nuestras actividades a menudo nos llevan a trabajar en condiciones difíciles. Por eso, nuestra máxima prioridad es proporcionar un lugar de trabajo saludable y seguro, así como promover el bienestar general, tanto para el personal de GreenSoil como para los subcontratistas, proveedores y otras partes interesadas. Nuestros trabajos se adhieren a los más altos estándares regulatorios y aspiramos a ofrecer resultados seguros y de alta calidad. Nuestro objetivo es crear un entorno de trabajo seguro no solo físicamente (en términos de salud), sino también mentalmente.

Es fundamental que todo el personal se sienta bienvenido y valorado en los lugares de trabajo y las reuniones, y que no tenga miedo de hablar o admitir errores o fracasos. En GreenSoil, esperamos que todo nuestro personal trate a los demás y a terceros con respeto. Nos esforzamos por mejorar continuamente la seguridad, la salud y el bienestar de nuestros empleados, así como la calidad, los servicios y la conciencia medioambiental, mediante el registro y la evaluación de quejas, incidentes, casi accidentes y notificaciones de incidentes.

El Grupo GreenSoil se compromete a ofrecer trabajos de alta calidad de manera segura, con el objetivo de cero accidentes y cero tolerancia a las desviaciones. Hemos adoptado un sistema SHEQ basado en las normas de calidad y seguridad de Bélgica y los Países Bajos, garantizando así un alto nivel de calidad y seguridad en la realización de nuestros proyectos.

Our Strategy: Action Plan 2022-2030

En GreenSoil, nos esforzamos por aplicar los métodos más sostenibles y las mejores prácticas para minimizar el impacto ambiental y social en la medida de lo posible. Minimizar el impacto social requiere una comunicación efectiva con todas las partes interesadas. Los principios de sostenibilidad no solo se aplican en los proyectos que llevamos a cabo, sino también en el funcionamiento general de nuestra empresa.

Huella de Carbono
GreenSoil ha adoptado la metodología CO2 Performance Ladder para reducir nuestra huella de carbono como empresa y minimizar nuestro impacto ambiental. Actualmente, estamos calculando nuestra huella de CO2 actual y estableciendo objetivos alcanzables basados en estos datos. Al utilizar nuestro sistema de gestión de CO2, nos esforzamos por reducir continuamente nuestras emisiones de CO2 al monitorear nuestro consumo de energía y nuestras emisiones. La comunicación interna y externa sobre nuestras emisiones y reducciones de CO2 nos ayudará a alcanzar nuestros objetivos.

Transparency and Accountability

We rigorously track and report our emissions, ensuring transparency and accountability to our stakeholders and the wider community. Our reporting and reduction strategies areunder the strict guidelines of the CO2-Performance Ladder methodology, demonstrating our commitment to genuine sustainability

Sustainability is an evolving target. We're committed to adapting, improving, and expanding our strategies to ensure we meet our ambitious goals.

For further questions, reach out to us by email to info@greensoilgroup.com